Recrutement

Notre spécialité ? L’accompagnement des PME en développement !

Nous recrutons pour nos clients leurs futurs collaborateurs sur des postes qualifiés et des métiers pénuriques.

Notre réseau et notre connaissance du marché nous permet de comprendre les attentes de nos clients pour trouver le candidat idéal dans les domaines des métiers supports, du commerce, de l’ingénierie, de la technique, du bâtiment ou du service.

Ce que disent nos clients :

« Votre différence tient à votre ténacité et votre suivi, on se sent privilégié et c’est très agréable »

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Comment savoir si notre offre est faite pour vous ?
  • Vous voulez optimiser votre temps et vos coûts
  • Vous avez besoin d’un nouveau collaborateur mais le recrutement n’est pas votre domaine
  • Vous avez besoin d’être accompagné sur certaines parties de votre processus de recrutement
  • Vous ne connaissez pas bien le marché de l’emploi
  • Vous avez fait appel à pôle emploi mais cela n’a rien donné
  • Vous n’arrivez pas à recruter et souhaitez comprendre pourquoi
Comment savoir si nos candidats seront en adéquation avec votre recherche ?

Changer d’emploi est un processus long et qui remet parfois en question l’ensemble des projets de vie. C’est pourquoi nous accompagnons certains de nos candidats dans ce processus de changement depuis des années. Nous les informons sur le marché de l’emploi et les entreprises qui recrutent.

Au moment où nous leur présentons l’entreprise qu’ils cherchaient pour sauter le pas, et lorsqu’ils sont prêts, c’est AVK qui les aide à devenir acteurs de leur nouvelle aventure professionnelle.

En résumé, nous connaissons aussi bien nos partenaires que nos candidats. Lorsque l’on vous propose un futur collaborateur, nous n’avons donc aucun doute sur l’adéquation avec votre entreprise et vos valeurs.

Pourquoi le CV n’est-il pas toujours suffisant ?

Si tout était sur le CV alors le recrutement serait bien plus simple, voire facile…

Le CV est cloisonnant, il ne dit pas tout, il cache de vrais potentiels. Pour apprendre à connaître un candidat et savoir ce qui se cache derrière une feuille de papier, il est nécessaire de s’intéresser vraiment à sa personnalité. Cela demande du travail, de l’expertise et du temps. Il faut en faire sa priorité. Un collaborateur, c’est avant tout un être humain qui va intégrer la culture de votre entreprise et participer au développement de votre société.

L’erreur en recrutement peut coûter cher.

AVK consulting vous réconcilie avec le recrutement, vous fait gagner de l’argent et du temps.

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A propos d'AVK

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AVK Consulting est un cabinet de recrutement et de formation basé à Bretignolles-sur-Mer en Vendée.
Nous proposons des solutions pour les professionnels comme pour les particuliers.
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